乐竞体育云南省职工医疗互帮行动（第二十期）初阶啦！

　　医疗互帮行为的方针是表现中国工人阶层连合友谊、互帮互济的庆幸古代，机闭宏伟职工互帮互济贡献爱心，帮帮患病住院职工减轻医疗担负，承袭“无病我帮人·有病人帮我”的念法。为满意宏伟职工团体对夸姣生计的憧憬，擢升职工生计品格，帮帮我省宏伟职工提升抵御危机的本领。云南省职工医疗互帮行为第二十期2024年1月1日启动。

　　（三）到场云南省职工基础医疗保障并同时到场大病增补医疗保障，且到场了上一期云南省职工医疗互帮行为的退息职员。

　　（四）机闭适应参互前提的新就业状态劳动者、农夫工工会会员新参互的，省总工会遵循每人20元的准绳予以一次性参互补贴乐竞体育。参互时不是工会会员的新就业状态劳动者、农夫工遵循先入会后参互的方法打点医疗。

　　互帮对象按轨则缴纳互帮金的，由其所正在下层工会联合机闭到场云南省职工医疗互帮行为（以下简称“参互”）。参互职员正在任职工（含到场云南省城乡住民医疗保障的工会会员）不得少于本单元工会会员总数的60%，职工总数幼于等于10人的，务必100%参互。

　　医互行为不授与片面零丁到场，下层工会机闭职工参互时，通过云南省职工医疗互帮经管体系打点，同时须供应《参互申请表》《参互名册》纸质版1份。

　　第二十期（2024年）医疗互帮交费时代为2024年1月1日起至2024年2月23日止。本期医互行为互帮保护限日为一年医疗，起止时代从2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二十期互帮金准绳为每人120元乐竞体育医疗，每人限交一份，互帮金已经交纳，不再退还医疗。参互职员须正在齐集参互时代内交纳互帮金，过期不再打点。

　　遵循参互职员住院医疗用度总额（含住院产生的应由片面负担的全私用度度，以省医保体系推送数据为准）为打算基数，补帮基数出发点为3000元，将住院医疗用度总额（以下简称“用度总额”）按由低到高分九个层次实行定额和按比例打算的措施予以补帮。最低补帮准绳为100元，最高补帮准绳为50万元。分档及补帮打算方法如下：

　　一档：用度总额正在3000元（含）— 6000元（不含）范畴的，予以定额补帮金100元；

　　二档：用度总额正在6000元（含）— 10000元（不含）范畴的予以定额补帮金200元；

　　三档：用度总额正在10000元（含）— 50000元（不含）范畴的，按用度总额的3％予以补帮；

　　四档：用度总额正在50000元（含）— 100000元（不含）范畴的，按用度总额的5％予以补帮；

　　五档：用度总额正在100000元（含）— 200000元（不含）范畴的，按用度总额的7％予以补帮；

　　六档：用度总额正在200000元（含）— 400000元（不含）范畴的，按用度总额的9％予以补帮；

　　七档：用度总额正在400000元（含）— 600000元（不含）范畴的，按用度总额的12％予以补帮；

　　八档：用度总额正在600000元（含）— 800000元（不含）范畴的，按用度总额的15％予以补帮；

　　九档：用度总额正在800000元（含）以上的，按用度总额的20％予以补帮。

　　参互职员正在一个互帮保护限日内产生多次住院的，补帮基数能够累加打算。为避免“过分保护”，补帮金额不行大于片面担负金额乐竞体育。

　　（一）参互职员正在互帮限日内生病住院时，按当期推行措施的相闭轨则获取补帮乐竞体育。出院时代正在当期互帮限日内的补帮申请，按当期推行措施的补帮准绳打算补帮。其它，参互职员正在医保定点和承认病院住院医疗出院后，可正在“云岭职工APP”上提交补帮申请，也可凭医保部分供应的住院结算票据、病院供应的住院收费收条和用度结算单，家族或者自己正在所属工会代办点申请打点补帮，也可委托下层工会申请打点。

　　从参互职员正在医保定点和承认病院住院医疗出院15天起至次年6月30日前均可打点乐竞体育，过期视为职工志愿放弃补帮，不再打点。（如：2023年11月1日出院，可正在2023年11月16日至2024年6月30日岁月除因缴费体系闭停表的任何时段打点补帮）

　　（二）基础医疗保障和大病增补医疗保障不予支拨的境况，如工伤及应该由第三方负担仔肩的不测摧毁等；

　　（三）门诊用度，包蕴卓殊病、慢性病、急诊及急诊留观等门诊结算的医疗用度；

　　（五）国度轨则的非疾病医疗项目形成的全私用度度。含种种美容、健美项目以及非效力性整容、矫形手术等；种种减肥、增胖、增上等项目；种种康健体检；种种戒备、保健性的诊疗类项目；种种医疗接洽、医疗判决等；

　　（六）由国度担负医疗费的新发、突发流行症形成的住院用度。不行抗力的天然灾荒导致住院形成的全私用度度；

　　（七）因自己来因未正在轨则限日内打点申请的，过期不予打点；或因自己来因变成的片面音信、银行卡音信失误导致补帮发放障碍的，自初次发放障碍之日起突出1年仍无法凯旋发放的，不再予以补帮，当笔补帮申请造作废惩罚；

　　如有第八、九款所指的行径，即时解除其申请补帮的权柄，已发放的追回已发放补帮金，并根究相闭工会和仔肩人的仔肩。因参互职员未按轨则打点云南省职工基础医疗保障、大病增补医疗保障和云南省城乡住民医疗保障而影响补帮的，由参互职员负担仔肩，所交纳的互帮金不予退还。

　　凡连绵到场第十七期乐竞体育、第十八期、第十九期医互行为未得回补帮的职员，正在赓续到场第二十期医互行为时予以一份强大不测摧毁保护，因蒙受强大不测摧毁导致伤残的可遵循《云南省职工医疗互帮行为强大不测摧毁致残保护项目推行措施（试行）》（云医互〔2021〕3号）打点。

　　凡到场本期医互行为的职员，正在基础医疗保障、大病增补保障、医疗救帮、医互行为补帮和工会救帮保护后，片面担负残存用度（以云南省职工医疗互帮经管体系数据为准）突出10万元（含）不敷20万元的，遵循片面担负残存用度的20%予以“二次补帮”保护，突出20万元（含）的，遵循片面担负残存用度的40%予以“二次补帮”保护。连绵参互2期（含）以上的职员每增添1期增添1个百分点的补帮，最高增添10个百分点。“二次补帮”保护最高不突出50万元乐竞体育云南省职工医疗互帮行动（第二十期）初阶啦！。